СВЕЖИЙ НОМЕР в электронном формате
КУПИТЬ СЕЙЧАС

Последние события


Великий древнегреческий философ Сократ говорил, что все профессии в мире  — от людей, и только три от Бога — учитель, врач, судья. Пожалуй, говоря о медицинских работниках, нельзя не упомянуть и средний медицинский персонал. Ведь без медсестер невозможно представить ни одно лечебное учреждение. Они — опора  и помощники врачей.

ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ XII  РАЙОННОГО ФЕСТИВАЛЯ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА «ГОРОД ДЕТСТВА МОЕГО» 

1 ИЮНЯ 2017 г.

Место проведения — центральная площадь г. Смолевичи.

10.00 — 14.00: выставка детских работ декоративно-прикладного искусства «Город мастеров» 

10.00 — 15.00: работа площадок «Пора детства» (надувные аттракционы, сладкая вата)

11.30 — 13.00: конкурс детского рисунка на асфальте «Счастливое детство глазами детей»

На очередном заседании Смолевичского районного исполнительного комитета был рассмотрен вопрос «О социально-экономическом развитии района за первый квартал 2017 года».

— С целью обеспечения устойчивого социально-экономического развития,  решением Миноблисполкома Смолевичскому району на 2017 год было доведено четыре показателя, —  отметила заместитель председателя райисполкома Наталья Викторовна Якубицкая, выступая с информацией по вопросу повестки дня.

 

Торжественное мероприятие, посвященное Дню работников физической культуры и спорта, состоялось в Смолевичском городском Доме культуры. Во время мероприятия чествовали лучших работников физической культуры и спорта Минщины, достигших высоких показателей в работе.


Семинар по вопросам взаимодействия органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям со средствами массовой информации состоялся 23 мая в городе Молодечно.

Вниманию журналистов была представлена  пожарная аварийно-спасательная техника, проведены специальные тактические учения по демонстрации сил и возможностей пожарных подразделений. Также участники семинара могли попробовать себя в роли сотрудников МЧС —  одев боевую одежду, потушить небольшое возгорание, пройти по огневой полосе психологической подготовки, поучаствовать в спуске с учебной башни на уровне четвертого этажа.

 

Отчетные концерты Смолевичской детской школы искусств – это всегда яркое и зрелищное мероприятие. Концертные номера в исполнении юных, но весьма талантливых музыкантов, впечатляют своим разнообразием, мастерством исполнения, умением передать широту звучания самых разных музыкальных инструментов.

 

Курганским сельским исполнительным комитетом постоянно проводится работа по благоустройству населенных пунктов, расположенных на территории сельсовета. И пример тому – агрогородок Алесино.

Комплексом мер по профилактике суицидального поведения населения Республики Беларусь на 2015-2019 годы, утвержденного Министерством здравоохранения Республики Беларусь 07.04.2015, предусмотрено повышение информированности населения Республики Беларусь о доступности помощи в сфере психического здоровья, в том числе, экстренной психологической помощи населению.

Республиканская  межведомственная программа «Забота» по обеспечению безопасного летнего отдыха детей и подростков, по профилактике правонарушений несовершеннолетних стартовала на Минщине 1-ого мая 2017 года.  Продлится она до 1-ого сентября 2017 года. 

В целях организации летней занятости и досуга подростков, недопущения совершения ими административных правонарушений и преступлений, гибели и травматизма детей на территории нашего района будет реализован ряд мероприятий.

 

Представители ГП «Управляющая компания холдинга «БЦК» во главе с гендиректором Владимиром Киселевым посетили ОАО «ТБЗ Усяж».

Сотрудничество торфопредприятий и цементных заводов началось в 2010 году: именно тогда были организованы поставки топливных брикетов на цементные заводы республики. Реальную выгоду такого партнерства оценили по достоинству обе стороны. При сжигании торфа на цементных заводах применяется безотходная технология: зола используется в качестве добавки в цемент. При выходе на запланированные показатели цементные заводы Беларуси смогут полностью заместить торфом импортный природный газ, что позволит ежегодно экономить значительные средства. Согласно программе «Торф» мощности брикетных заводов позволят обеспечить потребности цементной отрасли в торфяном топливе и, при необходимости, — еще и нарастить объемы, что будет способствовать успешному функционированию торфяной отрасли.

Календарь

«    Май 2017    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31  

ТРУДОВЫЕ ПОБЕДЫ ЦБУ БЕЛАРУСБАНКА

 

Только что завершившийся февраль  принес хорошие новости  сотрудникам центра банковских услуг №621 филиала №612  ОАО «АСБ Беларусбанк» города Смолевичи: по итогам работы за минувший год коллектив  центра признан победителем в трудовом соревновании среди коллективов филиалов и ЦБУ Минской области и был удостоен  почетного Кубка и Диплома областной банковской структуры. И это не единственный успех, коллектив  центра также  занял второе место в республиканском  рейтинге подразделений Беларусбанка.

Это не просто трудовая победа, а настоящий взлет. Если по итогам 2015 года в рейтинге подразделений Беларусбанка  центр банковских услуг №621 занимал 86-е место, то   за 2016 год его коллектив достиг второго результата в  системе данного банка.   Чтобы добиться такого  убедительного показателя, коллективу пришлось приложить немало усилий в организации своей работы, в повышении ее качества и эффективности.

На днях состоялось собрание трудового коллектива ЦБУ №621, на котором была вручена высокая награда.  Выступая перед коллегами, директор ЦБУ Вадим Викторович Мозов подчеркнул, что минувший год был достаточно сложным и в то же время интересным и плодотворным.

— Это наша общая победа, — сказал он. — Коллективом центра была проделана  большая работа, направленная на выполнение намеченных задач.  Она активно  и целенаправленно велась по всем направлениям банковской деятельности, каждый сотрудник проявлял заинтересованность в достижении  наилучших результатов.  Слаженная, настойчивая работа коллектива и принесла заслуженную победу. Я искренне благодарю каждого нашего сотрудника за его личный вклад в общее дело.  Однако  победа в трудовом соревновании – это не повод останавливаться на достигнутом. Наступил новый год, который ставит перед нами новые цели и задачи, и только личное участие каждого, заинтересованность в достижении результата,  высокий профессионализм и трудолюбие помогут  и дальше идти вперед,  доказывая, что мы – достойные члены команды ОАО «АСБ Беларусбанк»!

Безусловно, в достигнутом успехе есть  весомый вклад каждого  сотрудника. Но советом трудового коллектива ЦБУ каждый год определяются работники, которые  потрудились особенно плодотворно. По итогам 2016 года на Доску почета учреждения было решено поместить портреты юрисконсульта Тамары Евгеньевны Хоченковой и главного специалиста отдела корпоративного бизнеса Елены Львовны Сапун.

Почетной грамоты ЦБУ удостоены ведущий специалист службы кассовой работы Юлия Вячеславовна Левданская и специалист первой категории отдела корпоративного бизнеса Кристина Александровна Кибкова. Благодарностями директора ЦБУ отмечены  рабочий административно-хозяйственной службы Александр Владимирович Шведов, начальник отдела розничного бизнеса Ирина Сергеевна Жовнерик, специалист первой категории по оказанию розничных банковских услуг Ольга Викторовна Наркевич, специалист по оказанию розничных банковских услуг Татьяна Валерьевна Супранович.

Недавно к трудовым успехам коллектива смолевичского центра банковских услуг Беларусбанка прибавилась и  еще одна победа. В минувшую пятницу, 24 февраля, на торжественном  собрании по подведению итогов работы трудовых коллективов района за 2016 год и чествовании передовиков победителем в районном  индивидуальном соревновании был назван директор ЦБУ №621 Вадим Викторович Мозов.

Сегодня  финансовое учреждение оказывает  населению и юридическим лицам города и района  широкий спектр банковских услуг, среди которых выплата зарплаты, пенсий и пособий, различные виды кредитования, прием   коммунальных и других платежей, работа с банковскими платежными карточками, использование современных технических средств и оборудования для безналичных расчетов и многие другие. В банке всегда можно получить обстоятельную консультацию по многим финансовым вопросам. Словом, сотрудники  центра стремятся работать так, чтобы постоянно привлекать новых клиентов банка и не терять старых. В этом, пожалуй, и кроются секреты их трудовых успехов и достижений.

Э.ПОТАПЧИК.

На снимках: сотрудники ЦБУ №621 ОАО «АСБ Беларусбанк» и директор центра В.В.Мозов с наградами за успешный труд.

Информацию читайте в № 61-64 от 1.03.2017 г.

Уважаемый посетитель, мы рады видеть Вас. Благодарим за проявленный интерес к нашему сайту. Очень надеемся что вам понравилась статья "ТРУДОВЫЕ ПОБЕДЫ ЦБУ БЕЛАРУСБАНКА". Заходите к нам еще, мы всегда будем рады видеть Вас!