Под занавес уходящего года Президентом Беларуси и Советом Министров были приняты решения об увеличении зарплат, пособий и стипендий.

Месячная минимальная заработная плата (МЗП) с 1 января 2012 года установлена в размере Br1 млн. (часовая — Br5 тыс. 930). Таким образом, в наступившем году ни один работник в Беларуси не может получать зарплату ниже этой отметки.

 

 

Под занавес уходящего года Президентом Беларуси и Советом Министров были приняты решения об увеличении зарплат, пособий и стипендий.

Месячная минимальная заработная плата (МЗП) с 1 января 2012 года установлена в размере Br1 млн. (часовая — Br5 тыс. 930). Таким образом, в наступившем году ни один работник в Беларуси не может получать зарплату ниже этой отметки.

Тарифная ставка первого разряда для оплаты труда работников бюджетных и приравненных к ним организаций повышена со Br151 тыс. до Br200 тыс. Также увеличивается диапазон корректирующих коэффициентов к тарифным ставкам (окладам) работников бюджетных организаций – с 2,862-0,915 до 3,720-0,920. Эти решения позволят повысить зарплату работников бюджетной сферы в среднем на 19,4%.

“Решение об увеличении тарифной ставки первого разряда принято в целях повышения уровня оплаты труда работников бюджетных организаций, покупательной способности их заработной платы и частичного восстановления дифференциации в оплате труда”, — отметила министр труда и соцзащиты Беларуси Марианна Щеткина. 

Принятое решение приведет к увеличению оплаты труда и в тех организациях реального сектора экономики, которые в своих локальных нормативных актах предусматривают установление тарифной ставки первого разряда на уровне не ниже, установленного правительством.

Стипендии в новом году также увеличатся почти на 20%. Соответствующий указ  30 декабря 2011 года подписал Глава государства. Почти 190 тысяч студентов и учащихся в нашей стране получат с 1 января увеличенные стипендии (более 105 тыс. студентов вузов, около 66 тыс. учащихся и курсантов ссузов, более 18 тыс. учащихся учреждений профессионально-технического образования).

Размер учебной стипендии студента (в зависимости от успеваемости) теперь составит от Br376 тыс. до Br601,6 тыс., учащихся — от Br314 тыс. до Br502,4 тыс. 

Необходимым условием для получения высокой стипендии являются знания и хорошая успеваемость студента. Именно поэтому предусмотрено назначение учебных стипендий студентам гуманитарных специальностей при условии наличия среднего балла успеваемости от 6,0 и более, технических специальностей – от 5.

Также указом Президента с 1 января 2012 года увеличиваются размеры пособий некоторым категориям граждан. Документом предусмотрено увеличение размера пособий:

— на детей старше 3 лет, воспитывающихся в малообеспеченных семьях, – до 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ);

— по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет – до 100% БПМ;

— на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, – до 70% БПМ;

— по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, до 100% БПМ, за двумя и более указанными категориями граждан – до 120% БПМ.

В январе 2012 года размер БПМ составляет Br574 тыс. 790. Соответственно в денежном выражении размеры пособия в январе равняются Br574 тыс. 790 (100% БПМ), Br402 тыс. 350 (70% БПМ), Br287 тыс. 400 (50% БПМ) и Br689 тыс. 750 (120% БПМ).

Всего повышение размеров пособий коснется более 150 тысяч получателей.

“Финансирование выплаты пособий в 2012 году будет осуществляться за счет средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, — отметила министр труда и соцзащиты Беларуси Марианна Щеткина. — Необходимыми средствами Фонд располагает”.

Выплата пособий в новых размерах начнется с февраля 2012 года. Одновременно в феврале будет произведена выплата разницы между новым размером пособия и фактически выплаченным в январе, подчеркнула Марианна Щеткина.

Решения, принятые Президентом и правительством, будут способствовать усилению социальной защиты населения, в особенности, наиболее уязвимых его слоев.

БЕЛТА.

Информацию читайте в номере 7 – 8  от 11.01.2012 г.