Ее хорошо знают в нашем районе. Часто узнают на улице, здороваются,
интересуются делами. Конечно же, она отвечает взаимностью.

У педагогов Смолевиччины о ней сложилось единодушное мнение:
истинный профессионал, прекрасный организатор, умеющий объединить коллектив,
компетентный руководитель, умело определяющий приоритеты, открытый всему новому
и прогрессивному, надежный коллега, деликатный человек с пониманием и
человечностью относящийся к окружающим и требовательный к себе.

  

Ее хорошо знают в нашем районе. Часто узнают на улице, здороваются, интересуются делами. Конечно же, она отвечает взаимностью.

У педагогов Смолевиччины о ней сложилось единодушное мнение: истинный профессионал, прекрасный организатор, умеющий объединить коллектив, компетентный руководитель, умело определяющий приоритеты, открытый всему новому и прогрессивному, надежный коллега, деликатный человек с пониманием и человечностью относящийся к окружающим и требовательный к себе.

Наталья Николаевна Филипович по рождению — смолевичанка, закончила среднюю школа №2 г.Смолевичи. Отсюда вышла с намерением стать педагогом и с легкостью поступила в Минский государственный педагогический институт им. М. Горького.

После окончания института вернулась на Смолевиччину, работала старшей пионервожатой, учителем математики Кленникской средней школы. Как человек, тяготеющий к творчеству, перешла в Озерицко-Слободскую школу на должность педагога-организатора. Накопив опыта, Наталья Николаевна становится методистом, а затем и директором Смолевичского районного Дома детского творчества. После этого талантливого педагога приглашают на должность директора Плисской средней школы. Отсюда и начинается путь женщины-руководителя. После работы в Плисской школе Наталье Николаевне как грамотному и ответственному специалисту предлагают вакансию заместителя начальника отдела образования Смолевичского райисполкома. Она соглашается. Проработав на этом месте год, переходит на работу в Смолевичский районный исполнительный комитет на должность начальника отдела идеологической работы. После двухлетнего опыта работы в управленческой сфере, к тому же, будучи слушателем Академии управления при Президенте Республики Беларусь, в 2007 году Наталья Николаевна возвращается в отдел образования на должность начальника. В связи с реорганизацией отдела с 2013 года Н.Н. Филипович — начальник отдела образования, спорта и туризма Смолевичского райисполкома. Таким образом, на протяжении последних семи лет она является лидером системы образования района.

Школа, с которой, собственно, все и началось, и система образования в целом стали для Натальи Николаевны делом ее жизни. Как руководитель, умеющий свободно мыслить, действовать, она сумела объединить вокруг себя команду единомышленников, способную выстроить систему теоретических и практических ориентиров для создания оптимальной образовательной среды.

Этой женщине от природы дано быть и администратором, и наставником, и методистом, и менеджером, и юристом, и психологом.

Непререкаемый авторитет, понимание актуальных образовательных задач, нацеленность руководителя на поиск позволяют плодотворно воплощать в жизнь многие проекты, придают работе системы образования устойчивость и стабильность.

И это дало определенные результаты. По итогам областного рейтинга, отдел образования, возглавляемый Натальей Николаевной, с последнего места переместился на 11-ю позицию, чему предшествовала кропотливая работа.

Успех к этой женщине пришел не по велению волшебной палочки, а благодаря титаническому труду, умению работать с людьми, чувству высокой ответственности за порученное дело, способности видеть перспективу, неординарному мышлению. Полная самоотдача, неуемная энергия, упорство и настойчивость в достижении цели помогают профессиональному совершенствованию.

Она человек, на которого хочется равняться — в ее настроении, взглядах на жизнь, необычайном оптимизме, бодрости. Верится, что у этого человека все еще впереди — новые победы, свершения, проекты и масса интересной работы.

Марина МИХАЙЛОВСКАЯ.

На снимке: Н.Н. Филипович.

Фото Александра ВОЛОДЬКО.

Информацию читайте в номере 57 – 58 от 12.03.2014 г.