Согласно Закону Республики Беларусь «О правах ребенка» защита  детства является важнейшей политической, социальной и экономической задачей нашего государства. Тем более актуальна задача обеспечения защиты прав и интересов тех категорий детей, которые находятся в трудной жизненной ситуации. Наше общество не должно допускать того, чтобы родители безответственно относились к своим детям.

Согласно Закону Республики Беларусь «О правах ребенка» защита  детства является важнейшей политической, социальной и экономической задачей нашего государства. Тем более актуальна задача обеспечения защиты прав и интересов тех категорий детей, которые находятся в трудной жизненной ситуации. Наше общество не должно допускать того, чтобы родители безответственно относились к своим детям.

Декрет №18 Президента Республики Беларусь ставит задачу по созданию четкой системы защиты прав и законных интересов детей в неблагополучных семьях и обеспечению взыскания расходов по содержанию детей с таких горе-родителей.

Еще несколько лет назад законодательно были закреплены категории родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей, определена выработанная процедура взыскания указанных расходов, решен ряд вопросов трудоустройства неработающих обязанных родителей в части бронирования для них рабочих мест на предприятиях района.

Однако на данный момент остается сложным подбор организаций  для  трудо- устройства обязанных лиц, чтобы заработная плата обязанного лица позволяла обеспечить полное исполнение ежемесячных платежей по возмещению расходов на содержание детей, и за ним сохранялось не менее 30% заработной платы.

В соответствии с п.9 Положения о трудоустройстве родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, не допускается отказ нанимателей  в приеме на работу обязанных лиц, направляемых органами государственной службы занятости. За невыполнение требований Декрета №18 существует ответственность (п.2 Указа Президента РБ от 23.09.2006г. №583 «Об  установлении ответственности за нарушение законодательства о занятости населения»). Наниматель также не вправе уволить обязанное лицо с работы, в т.ч. и за нарушение трудовой дисциплины (п. 14 Декрета гласит, что работа обязанных лиц, осуществляемая на основании постановления суда, прекращается после полного возмещения расходов по содержанию детей либо после самостоятельного трудоустройства этих лиц на работу с заработной платой, превышающей заработную плату по предоставленному месту работы). За ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины обязанное лицо может быть переведено нанимателем с согласия органа районной службы занятости на другую имеющуюся работу, в том числе на работу, не соответствующую его образованию и профессиональной подготовке.

Много трудностей возникает и при работе с самими обязанными лицами, т.к. часто у них нет совершенно никаких документов, дети иногда не зарегистрированы, нет постоянного места проживания. Часто приходится сталкиваться и с нежеланием самих родителей принимать участие в дальнейшем воспитании своих детей, возмещать материальные затраты, которые наше государство потратило на социальное развитие ребенка, обеспечив его всем необходимым.

ООПП Смолевичского РОВД.

Подробную информацию читайте в номере 154 – 157 от 9.07.2011 г.