Выполнение прогнозных показателей в области содействия занятости населения, трудоустройство граждан на имеющиеся вакансии и создание рабочих мест, индивидуальный  подход при оказании содействия в трудоустройстве граждан, организация обучения граждан по востребованным на рынке труда профессиям находятся на постоянном контроле. В целях координации работы по выполнению Декрета Президента Республики Беларусь «О содействии занятости населения» в районе создана постоянно действующая Комиссия. О ее деятельности нашим читателям сегодня рассказывает председатель Смолевичского районного Совета депутатов, председатель Комиссии Марина КЛЮЕВА  (на фото).

— Марина Михайловна, для начала расскажите о том, кто входит в данную Комиссию.

— Полный состав Комиссии насчитывает 29 человек. В ее состав включены депутаты, специалисты структурных подразделений райисполкома, организаций и учреждений района, а также представители общественных объединений. Возглавляю Комиссию я, секретарем является специалист по социальной работе ГУ «Смолевичский территориальный центр социального обслуживания населения», штатная единица введена дополнительно.

— Как часто проходят заседания Комиссии?

— Не реже двух раз в месяц, как правило, каждый второй и четвертый четверг месяца. Определены место и время работы Комиссии. За период ее действия проведено 157 заседаний, в том числе 11 выездных, а в 2020 году проведено 57 заседаний.

— Как организована информационно-разъяснительная работа?

— Здесь мы стараемся применять различные формы, в том числе через размещение в печатных и электронных СМИ. Нужную информацию можно почерпнуть и на официальном Интернет-сайте Смолевичского райисполкома в разделе «Декрет №3 «О содействии занятости населения», где размещена нормативно-правовая база, информация о Комиссии, включая организационно-распорядительную информацию, контактную информацию и режим ее работы,  актуальную информацию о наличии вакансий, материалы разъяснительного характера,   о  деятельности информационно-консультационных пунктов, а их у нас 10.

Разработаны раздаточные материалы для широкого распространения и использования в работе.

— Какие еще формы работы Вы бы назвали?

— Мы провели 4 «прямые телефонные линии», 9 мероприятий по вопросам занятости населения. Это и электронные ярмарки вакансий, и встреча с гражданами, состоящими на учете в Смолевичском РОВД, и встреча с работниками ОАО «Зеленоборское», и День открытых дверей для граждан, состоящих на различных видах учета в Смолевичском РОВД, и профилактическое мероприятие «Работа – личная профилактика преступлений». Кроме этого, вопрос реализации Декрета находится в поле зрения депутатского корпуса района.

— А сейчас несколько цифр…

— По состоянию на 1.11  в банке данных по Смолевичскому району содержится 3054 вакансии, что составило 114,1 процента к уровню 2019 года.  Из общего числа вакансий 2516 – это вакансии в Китайско-Белорусском индустриальном парке «Великий камень». Для трудоустройства жителей района доступны 2517 вакансий по рабочим профессиям, имеется возможность трудоустройства с переселением в другие районы Минской и иных областей с выделением жилья и выплатой материальной помощи для переселения.

— Что на сегодняшний день предлагается гражданам?

— Здесь нужно отметить, что предоставляется возможность бесплатного обучения по 39 специальностям, получения безвозмездной субсидии для открытия собственного дела, организованы общественные оплачиваемые работы, предлагаются различные варианты самозанятости.

Так, за 10 месяцев семи безработным гражданам выделена субсидия для открытия собственного дела, 10 человек направлены на профессиональное обучение, 146 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 305 гражданам оказано содействие в трудоустройстве.

— Марина Михайловна, возникают ли трудности в работе Комиссии?

— Я бы сказала, что вызывает затруднение работа с гражданами, вернувшимися из мест лишения свободы, а также асоциальными гражданами, в связи с их низкой социальной активностью.

За девять месяцев нынешнего года из мест лишения свободы в район прибыло 89 человек, за содействием в трудоустройстве либо обучении обратились 34. Из них трудоустроен 21 человек, снято с учета 8 граждан. Почти 62 процента из числа лиц, вернувшихся из мест лишения свободы, до настоящего времени не обратилось за какими-либо мерами содействия занятости.

Общее количество лиц, ведущих асоциальный образ жизни, являющихся не занятыми в экономике района и приглашенных на заседание Комиссии в 2020 году, составило  106 человек. Подтвердили свою занятость лишь 25 человек.

— Как часто обновляется база данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике?

— Данное обновление осуществляется ежеквартально. В базе содержится личная информация о неработающем гражданине: фамилия, имя, отчество, идентификационный номер, дата рождения, пол, гражданство, данные о регистрации по месту жительства, указаны признаки, по которым он может быть признан занятым в экономике.

По состоянию на 10.11.2020 в базе данных имелись сведения о 3131 гражданине. Не занятых в экономике – 880 граждан, из них 220 граждан не проживают на территории района. Работа с населением, по сведениям из базы данных, ежеквартально начинается с момента уведомления о том, что Комиссия не располагает сведениями об их занятости.

— А как осуществляется информирование граждан?

— Несколькими способами: путем письменного уведомления, телефонных звонков, посещений по месту жительства граждан и их родственников, уведомлений в социальных сетях, распространения памяток, листовок.

С целью сокращения сроков информирования населения и внесения в базу данных мер содействия, председателями Зеленоборского и Усяжского сельисполкомов получен доступ к базе данных посредством электронных ключей.

По состоянию на 10.11.2020 мерами содействия по информированию обеспечен 100-процентный охват граждан, сведения о которых имеются в базе данных, проживающих на территории района

.

— Какая работа проводится дальше?

— С момента выгрузки базы данных Комиссией совместно с КУП «Смолевичское ЖКХ», Смолевичским РГС филиала ГУ «Борисовгаз» проводится работа по подтверждению информации о гражданах, являющихся плательщиками жилищно-коммунальных услуг. Так, по итогам сверки данных признак  «является плательщиком ЖКУ за горячее водоснабжение» подтвержден у 107 не занятых в экономике человек. Из них проживают в городе 59, в сельской местности – 48.

— По каким признакам граждане могут быть исключены из базы данных?

— Первоочередными признаками являются «наличие земельного участка», «воспитание ребенка в возрасте до 7 лет» и «воспитание трех или более детей до 18 лет».

Данные признаки в базе данных установлены у 969 человек, сведения внесены в протоколы, а, следовательно, исключены из базы данных 881 человек.

Всего признаны занятыми в экономике (или относятся к не занятым) 2251 человек, из которых 536 – плательщики ЖКУ, 135 – плательщики горячего водоснабжения.

— Как проходит выявление неработающих граждан, совместно проживающих с неработающими владельцами жилья?

— Как правило, это осуществляется Комиссией совместно с КУП «Смолевичское ЖКХ».

По итогам работы Комиссии со списками второго  квартала 2020 года 67 человек (59 плательщиков и 8 совместно проживающих граждан, не занятых в экономике) включены в список граждан для возмещения затрат за горячее водоснабжение по экономически обоснованным ценам на четвертый квартал 2020 года, из которых 43 включены повторно (22 человека проживают в сельской местности, 21 – в городе Смолевичи).

— Граждане об этом информируются?

— В обязательном порядке граждане информированы о включении в список трудоспособных граждан, не занятых в экономике, оплачивающих услуги по горячему водоснабжению, посредством размещения информации в извещениях о размере платы за жилищно-коммунальные услуги и в системе ЕРИП, письменного уведомления Комиссией.

В настоящее время проводится подготовительная работа к следующему этапу по формированию базы данных.

— Спасибо за беседу.

М.МЕРКУЛЬ.