Порядок приема и условия прохождения службы в подразделениях Департамента охраны и в частности Смолевичского отдела Департамента охраны МВД Республики Беларусь, как и в целом в органы внутренних дел, регламентирован Положением о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь (далее — органы внутренних дел) утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 15 марта 2012 года № 133 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь от 16 марта 2012 г. N 1/13388).
Порядок приема и условия прохождения службы в подразделениях Департамента охраны и в частности Смолевичского отдела Департамента охраны МВД Республики Беларусь, как и в целом в органы внутренних дел, регламентирован Положением о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь (далее — органы внутренних дел) утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 15 марта 2012 года № 133 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь от 16 марта 2012 г. N 1/13388).
В настоящее время на службу в органы внутренних дел принимаются на добровольной основе совершеннолетние граждане Республики Беларусь (далее — граждане), не зависимо от пола, социального происхождения, имущественного положения, отношения к религии, способные по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять задачи, возложенные на органы внутренних дел. На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел на контрактной основе принимаются граждане, как правило, не старше 25 лет (рассматривается индивидуально), имеющие среднее (профессионально-техническое) образование, а так же среднее специальное либо высшее образование и не имеющие воинских званий запаса (не проходившие службу в Вооруженных Силах).
При приеме на службу в органы внутренних дел граждане обязаны представить:
— заявление кандидата по установленной форме (заполняется в кадровом подразделении);
— паспорт, военный билет с учетно-послужной карточкой — при наличии службы в ВС;
— свидетельство о рождении;
— трудовую книжку – при наличии;
— документы об образовании (школьный аттестат, диплом с выпиской оценок – при наличии соответствующего образования).
Могут быть также затребованы и представлены другие документы, характеризующие способности, умения, навыки кандидата.
В отношении гражданина, принимаемого на службу в органы внутренних дел, в установленном порядке проводится специальная проверка.
Граждане не могут быть приняты на службу в органы внутренних дел или находиться на службе в органах внутренних дел в случаях:
— если они ранее совершили преступление;
— если они не соответствуют требованиям, предусмотренным пунктом 16, 25 и 26 Положения;
— признания их недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
— отказа от прохождения специальной проверки;
— отказа от представления декларации о доходах и имуществе, или внесения в них неполных либо недостоверных сведений;
— наличия подтвержденного заключением ВВК заболевания или иного противопоказания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей.
Гражданам, ранее проходившим военную службу в т.ч. и срочную, службу в органах финансовых расследований, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, при назначении на должность начальствующего состава органов внутренних дел присваивается первое специальное звание, соответствующее имеющемуся у них воинскому специальному званию, в том числе запаса.
Сотрудники органов внутренних дел подлежат обязательному государственному страхованию. В случае получения тяжкого или менее тяжкого телесного повреждения при исполнении служебных обязанностей, сотруднику выплачивается единовременная страховая сумма соответственно в размере двухгодичной или полугодовой суммы оклада денежного содержания, при получении легкого или менее тяжкого телесного повреждения – в размерах от 75 до 250 базовых величин.
Сотрудникам в установленном порядке выплачивается достойная заработная плата (денежное довольствие) состоящая: из должностного оклада, оклада по специальному званию, надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия несения службы, денежной компенсация взамен продовольственного пайка, доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника, доплаты за работу с вредными условиями труда (при наличии) и других выплат. За работу в ночное время суток производится доплата в размере 40 процентов часового должностного оклада, за работу в сверхурочное время, выходные и праздничные дни, производится доплата в размере двойного часового должностного оклада.
При уходе в очередной отпуск, предоставляемый со стажем службы в ОВД: до 10 лет – 30 календарных дней; до 15 лет – 35 дней; до 20 лет – 40 дней, свыше 20 лет – 45 дней, сотрудникам выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух окладов денежного содержания. В связи с непредвиденными материальными затруднениями выплачивается материальная помощь.
По согласованию с руководством подразделения, сотрудникам предоставляется социальный отпуск (в связи с обучением в средних специальных или высших учебных заведениях) с сохранением денежного довольствия на время нахождения социальном отпуске.
Сотрудники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, принимаются на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту прохождения службы. В случае пользования жилыми помещениями по договору найма или поднайма, сотрудникам предоставляется денежная компенсация расходов по найму жилых помещений в установленном законодательством размерах. Сотруднику, использующему принадлежащее ему транспортное средство в служебных целях, выплачивается компенсация в размерах определяемых законодательством. Сотрудники обеспечиваются бесплатным медицинским обслуживанием, форменном обмундированием.
По интересующим вопросам обращаться по адресу: г. Смолевичи, ул. Советская, 128а, подъезд № 2, каб. №№ 1, 6, либо по телефонам: 54-3-05, 58-2-18; (033) 6343421-МТС.
В.В. БОРОВИК, помощник начальника Смолевичского отдела Департамента охраны МВД Республики Беларусь по идеологической работе и кадровому обеспечению, майор милиции.
Подробную информацию читайте в номере 239 – 242 от 12.10.2013 г.
Загрузка ...