СВОЕВРЕМЕННО ВЫПЛАЧИВАЯ
ЗАРПЛАТУ РАБОТНИКАМ – СОХРАНИШЬ СВОЮ

Главой
государства в июле 1999 года подписан Декрет № 29 «О дополнительных мерах по
совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской
дисциплины», которым определен порядок
выплаты заработной платы
работникам всех предприятий.

СВОЕВРЕМЕННО ВЫПЛАЧИВАЯ ЗАРПЛАТУ РАБОТНИКАМ – СОХРАНИШЬ СВОЮ

Главой государства в июле 1999 года подписан Декрет № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины», которым определен порядок выплаты заработной платы работникам всех предприятий.

Вышеуказанный законодательный акт принят в целях стабилизации трудовой и исполнительской дисциплины, а также для обеспечения своевременной уплаты населением квартплаты, задолженности по кредитам и других платежей.

Кроме того, за нарушение сроков выплаты заработной платы, Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрен штраф нанимателю в размере от 0,5 до 2,6 млн. руб. и организации – до 13 млн. руб.

Вместе с тем, по официальным данным государственной статистической отчетности по состоянию на 1 февраля 2014 г. не выплачена заработная плата за декабрь 2013 г. в 112 организациях Минской области на общую сумму 47,7 млрд. руб.

Комитетом государственного контроля Минской области за несвоевременную выплату заработной платы уже привлечено к административной ответственности в виде штрафа 14 организаций и 15 руководителей организаций. При этом в числе правонарушителей были и ранее подвергавшиеся к административной ответственности.

Комитетом государственного контроля Минской области 4 февраля 2014 года проведена «горячая линия» по вопросу своевременности выплаты заработной платы, на которую смогли дозвониться 52 жителя области. Полученная информация от граждан позволила увидеть реальную ситуацию по невыплаченной заработной плате.

Для правовой оценки действий должностных лиц, исказивших статистическую отчетность о наличии задолженности по заработной плате, госконтролем готовятся материалы контрольно-аналитических мероприятий для направления в правоохранительные органы в отношении руководителей 5 организаций.

Информация о несвоевременной выплате зарплаты работникам Минщины и искажении статистической отчетности направлена в облисполком для принятия мер реагирования и привлечения виновных к дисциплинарной ответственности.

Контроль за своевременностью выплаты зарплаты продолжается.

А.В.КУЛЬБАКИН, начальник управления контроля бюджетно-финансовой сферы и государственных органов Комитета государственного контроля Минской области.

Информацию читайте в номере 57 – 58 от 12.03.2014 г.