С целью стимулирования осознанного, ответственного и активного
участия представителей общественности в
профилактике правонарушений и преступлений на территории района, обобщения и
распространения опыта лучших добровольных помощников правоохранительных
органов, повышения правовой грамотности граждан созданы опорные пункты охраны
правопорядка (ОПОП).

С целью стимулирования осознанного, ответственного и активного участия представителей общественности в профилактике правонарушений и преступлений на территории района, обобщения и распространения опыта лучших добровольных помощников правоохранительных органов, повышения правовой грамотности граждан созданы опорные пункты охраны правопорядка (ОПОП).

На минувшей неделе состоялось выездное заседание Совета общественного пункта охраны правопорядка г.Смолевичи в КУП «Смолевичское ЖКХ».

В работе совещания под председательством Дмитрия Валерьевича Денисевича приняли участие члены Совета общественного пункта охраны порядка, помощник прокурора Смолевичского района Артем Анатольевич Радиловец. Среди работников коммунального хозяйства, приглашенных на заседание, были в зале и представители категории граждан, ведущих асоциальный образ жизни.

На заседании были рассмотрены и обсуждены следующие вопросы: «О работе КУП «Смолевичское ЖКХ» с работниками, чьи несовершеннолетние дети признаны находящимися в социально-опасном положении, работа с обязанными лицами»; «Общество анонимных алкоголиков» как альтернативное решение выхода из тяжелой жизненной ситуации»; «О трудоустройстве лиц, вернувшихся из мест лишения свободы и склонных к асоциальному поведению».

С информацией по первому вопросу присутствующих ознакомила заместитель директора по идеологической работе КУП «Смолевичское ЖКХ» Наталия Валентиновна Будникова.

Она отметила, что количество семей, которые признаны находящимися в социально опасном положении, с каждым годом меняется. В этом году в КУП «Смолевичское ЖКХ» таковых четыре. По каждой конкретной семье Наталия Валентиновна дала исчерпывающую информацию. Рассказала о том, как обстоят дела в этих семьях, какую помощь предприятие оказывает им и как «борется» за то, чтобы ситуация изменилась в лучшую сторону. Кому-то отопительную систему в доме отремонтировали, чтобы дети не мерзли, кому-то денежную помощь оказали, например, при подготовке детей к новому учебному году и т.д. Конечно, не всем это пошло впрок. Есть семьи, которые следует назвать «непробиваемыми». С такими бывает работать очень тяжело, но на предприятии не отмахиваются от них. Поддерживают, насколько это представляется возможным, и снисходительно относятся, так как понимают, что многие, потеряв работу в ЖКХ, вряд ли смогут найти что-то приемлемое для себя, чтобы хоть как-то кормить семью.

Кроме того, обсуждалась ситуация с обязанными лицами: как посещают работу, как справляются с ней, как обстоят дела с возмещением долгов на содержание детей. Наталия Валентиновна отметила, что количество таких граждан на предприятии равно двенадцати. И это число также не является постоянным. Некоторые, выплатив долг, уходят. А некоторые даже не стремятся погасить задолженности, систематически совершая прогулы, являясь на работу в нетрезвом состоянии.

Павел Леонидович Швайко — член «Общества анонимных алкоголиков» рассказал присутствующим об организации в целом, об основных направлениях ее работы, о том, как помогают людям выйти из тяжелой жизненной ситуации, и пригласил к содействию граждан, которые хотели бы изменить свою жизнь к лучшему, отказавшись от пагубной тяги к спиртному.

Информацию о трудоустройстве лиц, вернувшихся из мест лишения свободы и склонных к асоциальному поведению, присутствующим представила участковый инспектор милиции Смолевичского РОВД Ирина Вячеславовна Бержанина. С дополнениями по данному вопросу выступила главный специалист отдела управления по труду, занятости и социальной защите Смолевичского райисполкома Тамара Александровна Сильченко.

Кроме прочего, Ирина Вячеславовна Бержанина рассказала присутствующим о профилактической акции «Стань заметней».

Марина МИХАЙЛОВСКАЯ.

Информацию читайте в номере 245 – 246 от 22.10.2014 г.