Право на досрочный выход на пенсию – государственная мера поддержки граждан, работающих в тяжелых условиях труда.

В соответствии с пунктом «е» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда имеют женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Право на досрочный выход на пенсию – государственная мера поддержки граждан, работающих в тяжелых условиях труда.

В соответствии с пунктом «е» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда имеют женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Выполнение установленных норм обслуживания необходимо подтверждать за период, начиная с 1991 г. При обращении работницы за назначением пенсии администрация предприятия сельского хозяйства представляет в органы по труду, занятости и социальной защите справку  о стаже работы в качестве доярки (оператора машинного доения) и о выполнении норм обслуживания,  выданными на основании данных первичного учета. Основанием выдачи справок могут служить имеющиеся у работодателя первичные документы о работе, содержащие необходимые сведения: книга учета движения животных ф. № 34, расчет определения привеса ф. № 98а, журнал учета надоя молока ф. № 112, табель учета рабочего времени и расчет начисления заработка работникам животноводства ф. № 64б и др., где указаны исходные данные по учету кормодней и обслуживаемого поголовья животных по видам и учетным группам, на основании которых определяется фактически обслуживаемое работницами животноводства поголовье по месяцам и в целом за год (Рекомендации Минсельхозпрода Республики Беларусь по организации учета стажа работы и выполнения норм обслуживания, дающих право на пенсию женщинам за работу с особыми условиями труда, от 26 января 1993 г.).

В случае временного уменьшения (в конкретном периоде) обслуживаемого поголовья скота по не зависящим от работницы причинам (болезнь скота, выбраковка поголовья, перегруппировка стада) данный период может быть засчитан в стаж работы для назначения пенсии при сохранении численности обслуживаемого поголовья не менее 80 процентов среднегодовой нормы обслуживания.

Месяцы года, в которых работницей не выполнялась установленная норма обслуживания без уважительных причин, в специальный стаж, дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с пунктом «е» статьи 12 Закона, не засчитываются (независимо от выполнения этой нормы в среднем за год) (письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.06.2014 №2-17/1808п).

На практике имеют место случаи, когда указанные работники не могут реализовать свое право на досрочную пенсию по возрасту, поскольку работодатели не подтверждают документально выполнение установленных норм обслуживания, в связи с несохранностью соответствующих документов.

В соответствии со ст.76 Закона работодатели несут ответственность перед пенсионерами за ущерб, причиненный несвоевременным или неполным оформлением документов, необходимых  для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Для исключения подобных ситуаций руководителям предприятий сельского хозяйства, расположенных на территории района,  необходимо обеспечить  обязательное постоянное хранение документов, подтверждающих выполнение установленных норм обслуживания за период, начиная с 1991 г.

Дополнительную информацию можно получить в отделе пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Смолевичского райисполкома по адресу: г. Смолевичи, ул.Первомайская, д.1а или по телефонам:  29-744, 29-495,  29-496.

Оксана КУЛИНКОВИЧ, начальник отдела пенсионного обеспечения  управления по труду, занятости и социальной защите Смолевичского райисполкома.

Информацию читайте в № 375-378 от 10.12.2016г.