Ежегодно после окончания ВУЗов и ССУЗов в наш район приезжают молодые специалисты. Кто-то из них не просто отработает положенный срок, а останется жить и работать на Смолевиччине. И для этого в районе проводится немалая работа. О том, какая работа проводится в этом направлении в сфере культуры нашего района, мы побеседовали с заместителем начальника отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Викторией Анатольевной Колисовой.

Ежегодно после окончания ВУЗов и ССУЗов в наш район приезжают молодые специалисты. Кто-то из них не просто отработает положенный срок, а останется жить и работать на Смолевиччине. И для этого в районе проводится немалая работа. О том, какая работа проводится в этом направлении в сфере культуры нашего района, мы побеседовали с заместителем начальника отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Викторией Анатольевной Колисовой.

 – Виктория Анатольевна, расскажите, сколько молодых специалистов пришло в сферу культуры района в нынешнем году?

–  В район прибыло 19 молодых специалистов, которые на протяжении ближайших лет будут реализовывать свои профессиональные навыки и знания в сфере культуры. Это выпускники Белорусского государственного университета культуры и искусств, Белорусского государственного педагогического университета им. Максима Танка, Минского колледжа искусств, Молодечненского музыкального колледжа им. М.К. Огинского, Минского музыкального колледжа им. М.И. Глинки. И что немаловажно, у всех без исключения молодых специалистов – высокий средний балл.

– Сегодня многие студенты начинают работать по специальности едва не с первых курсов. Наверняка, многие из молодых специалистов сотрудничали с учреждениями культуры Смолевиччины?

– Да, с большинством выпускников мы уже хорошо знакомы – они сотрудничали с нами или работали в нашем районе еще до окончания учебных заведений. В их числе Анна Андреевна Ракитская – руководитель образцового танцевального коллектива «Ника» Барсуковского СДК, Николай Степанович Кириченко – учитель по хоровому классу ГУО «Плисская детская музыкальная школа искусств» и другие.

– Где будут работать новые сотрудники?

– Специалисты приступили к работе в Смолевичском районном центре ремесел, городском Доме культуры, районном организационно-методическом центре, детских школах искусств района. Кроме того, творческие работники пришли в Зеленоборский СДК, в Петровичский СДК, в Барсуковский СДК, в Центральную районную библиотеку им.Максима Богдановича.

– С какими трудностями сталкиваются молодые специалисты на первом месте работы?

– Конечно, никто не станет утверждать, что у молодых специалистов все безоблачно. Проблем возникает множество: это и нехватка опыта, и сложности вливания в коллектив, и жилищная проблема… Но все они решаемы. Главное – подобрать индивидуальный подход.

– Вы упомянули жилищную проблему. Как здесь обстоит дело у «новобранцев»?

– Действительно, одна из главных задач сегодня – решить их жилищные проблемы. В основном молодые специалисты проживают по месту жительства родителей, ездят на работу из Минска и Жодино, благо, транспортное сообщение удобное. Кроме того, отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи тесно сотрудничает со Смолевичским государственным аграрно-техническим профессиональным лицеем по вопросу выделения мест в общежитии для молодых специалистов, а также проводит работу по поиску съемного жилья.

– Какая еще помощь оказывается?

– За каждым молодым специалистом закреплен куратор из числа опытных работников, поэтому ребята не останутся один на один со своими проблемами. Стоит отметить также, что согласно законодательству молодым специалистам произведены соответствующие выплаты.

Мы с радостью и интересом принимаем все их новые творческие решения, поддерживаем во всех начинаниях. Надеемся, что эти молодые люди, полные свежих идей и планов, будут плодотворно работать в связке с опытными коллегами, ведь молодость успеху не помеха.

Беседовала Виктория ЖИЛЯКОВА.

Подробную информацию читайте в номере 207 – 210  от 07.09.2013 г.