8 декабря 2014 г. подписан Указ
Президента Республики Беларусь № 570 «О совершенствовании пенсионного
обеспечения» (далее – Указ), которым установлено следующее.

В соответствии с Законом Республики
Беларусь «О пенсионном обеспечении за каждый полный год стажа работы (статьи
51-53) сверх 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам, а также за каждый полный год
стажа работы с особыми условиями труда (пункт «а» части первой статьи 12 и статья 13) сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6
месяцев у женщин пенсия, в том числе минимальная, увеличивается на один процент
заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии.

8 декабря 2014 г. подписан Указ Президента Республики Беларусь № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» (далее – Указ), которым установлено следующее.

В соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении за каждый полный год стажа работы (статьи 51-53) сверх 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам, а также за каждый полный год стажа работы с особыми условиями труда (пункт «а» части первой статьи 12 и статья 13) сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин пенсия, в том числе минимальная, увеличивается на один процент заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии.

Указом с 1 января 2015 г. лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, предусмотрено повышение пенсий, исчисленных при длительном стаже работы с невысокими заработками. Так лицам, имеющим стаж работы сверх 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин, за каждый полный год стажа работы сверх 35 (30) лет пенсии увеличиваются на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера. Для лиц, имеющих стаж работы 45 лет и более у мужчин и 40 лет и более у женщин, увеличение в размере не ниже указанного устанавливается, начиная с 26 (21) года стажа работы.

Справочно: с июня 2015 г. для корректировки фактического заработка пенсионера используется средняя заработная плата работников в республике равная 5625309 руб. Минимальный размер пенсии — 1493800 руб., соответственно один процент за один год стажа составляет 14,9 тыс. руб. Согласно Указу за каждый год стажа сверх 35 (30) лет повышение составит не менее 39,4 тыс. руб.

Увеличение пенсии по данной норме производится при исчислении пенсий по возрасту, по инвалидности в размере пенсии по возрасту и пенсий за выслугу лет.

Согласно Указу с 1 января 2015 г. трудовая пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка, определенного в соответствии с Законом, за последние 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. С 1 января 2016 г. указанный 21-летний период будет увеличиваться ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы.

Справочно: начиная с 1 января 2000 г. ежегодно при назначении пенсии 5-летний период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, а также 15-летний период, из которого он избирается обратившимся за пенсией, увеличиваются на один год, но не более чем до числа полных лет фактически имеющегося стажа работы. Так пенсии, назначаемые в 2014 году, исчислялись из заработка за любые 20 лет подряд из последних 30 лет стажа работы.

Установлен минимальный стаж работы, необходимый для назначения трудовой пенсии по возрасту и пенсии за выслугу лет, – 15 лет наличия стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (до 1 января 2014 г. требовалось 5 лет, в период с 1 января 2014 г. по 31 декабря 2014 г. – 10 лет).

Данная норма не требуется для назначения пенсий по возрасту инвалидам войны, матерям, родившим и воспитавшим 5-х и более детей, родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), лилипутам и карликам, инвалидам с детства. Для них сохраняется минимальный 5-летний стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов, действующий в настоящее время. Прежние требования по страховому стажу сохранены для назначения пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца (достаточно факта уплаты страховых взносов).

Изменены условия для назначения социальной пенсии по возрасту гражданам, не выработавшим минимальный страховой стаж (15 лет) и не получающим трудовую пенсию и (или) пенсию из других государств в соответствии с международными договорами Республики Беларусь в области социального (пенсионного) обеспечения. Так социальная пенсия по возрасту будет назначаться мужчинам по достижении возраста 65 лет и женщинам по достижении возраста 60 лет. При этом действующие нормы назначения социальной пенсии сохраняются для детей-инвалидов, инвалидов, в том числе инвалидов с детства, и детей, потерявших кормильца.

Справочно: до настоящего времени нетрудоспособным гражданам, которые не приобрели право на трудовую пенсию (не имели 10 лет страхового стажа), назначалась социальная пенсия на условиях, определяемых настоящим Законом (при достижении возраста: мужчинами – 60 лет, женщинами – 55 лет).

ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМЫ УКАЗА ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 1 ЯНВАРЯ 2016 Г.

Так, с 1 января 2016 г. лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии будут дополнительно увеличиваться на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента среднемесячного заработка (либо на 0,7процента средней заработной платы работников – вслучаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.

Кроме того с 1 января 2016 г. лицам со стажем работы 36 лет у мужчин и 31 год у женщин при исчислении трудовой пенсии будет учитываться заработок в размере до 5-кратной средней заработной платы работников в республике, что соответствует индивидуальному коэффициенту фактического заработка пенсионера 5,0.

Справочно: в настоящее время предельная величина заработной платы для исчисления пенсии составляет 4 средней заработной платы, что соответствует индивидуальному коэффициенту фактического заработка пенсионера 4,0.

Указом также предусмотрено, что начиная с 1 января 2016 г. при исчислении пенсий (статья 56 Закона) заработок в пределах от 130 до 400 процентов, а при стаже работы 36 лет иболее у мужчин и 31 год и более у женщин — до 500 процентов средней заработной платы работников учитывается в размере 10 процентов.

Справочно: согласно действующему законодательству заработок в пределах от 130 до 400 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, учитывается в размере 10 процентов.

Порядок определения заработка не свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, установленный статьей 56 Закона, не изменяется.

Более подробную инфрмацию можно получить по телефонам

55-4-96, 58-4-95, 55-5-44.

Оксана КУЛИНКОВИЧ, начальник отдела пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Смолевичского райисполкома.

Информацию читайте в номере 5 – 8 от 13.01.2016 г.