День: 22.11.2019

По апелляционному протесту прокурора Смолевичского района удовлетворены исковые требования о восстановлении на работе. По апелляционному протесту прокурора Смолевичского района удовлетворены исковые требования гражданина З. к государственному предприятию «Ж» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда. Как установлено, в мае 2015 года директор государственного предприятия «Ж» заключил с начальником отдела капитального строительства З. контракт на 1 год, который впоследствии продлен до 4 мая 2019 года. В июле 2018 г. З. переведен на должность прораба и с ним заключено дополнительное соглашение к прежнему контракту.  Приказом директора предприятия в апреле 2019 г. З. объявлен выговор за халатное отношение к выполнению должностных обязанностей и нарушение исполнительской дисциплины. Кроме того, он уведомлен о непродлении с ним контракта. Получив уведомление нанимателя о непродлении контракта, З. обратился в комиссию по трудовым спорам ГП «Ж», которая ходатайствовала перед нанимателем о заключении с З. контракта по имеющейся вакансии животновода. Между тем, руководитель предприятия издал приказ об увольнении З. 4 мая 2019 г. в связи с истечением срока действия контракта.  Считая приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и увольнение незаконными, З. обратился в суд с иском об отмене приказа о привлечении его к дисциплинарной ответственности, о восстановлении на работе в должности прораба, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указал: дисциплинарное взыскание наложено за невыполнение поручения, которое не входило в...