Молодежная политика в Республики Беларусь была и остается одним из важнейших и приоритетных социальных вопросов. Молодежь — это поколение людей, проходящих стадию взросления, становления личности, усвоения знаний, социальных ценностей и норм, необходимых для того, чтобы состояться как полноценный и полноправный член общества. Согласно законодательству, молодежью считаются люди в возрасте от 14 до 31 года.

Тема «Реализация государственной молодежной политики в Минской области» была рассмотрена 19 декабря, в единый день информирования населения, в рамках которого состоялась встреча заместителя председателя Смолевичского районного исполнительного комитета Александра Викторовича Шлыкова с представителями трудового коллектива  ОАО «Смолевичи  Бройлер».

 - Молодежь -- это та категория, которая во все времена и в любом государстве нуждается в поддержке, - сказал Александр Викторович. – В Республике Беларусь есть закон об основах государственной молодежной политики, который и регламентирует  систему поддержки. Для того, чтобы эта система была предметная, существует ряд других законодательных актов. На уровне районного исполнительного комитета для реализации молодежной политики проводится комплекс мероприятий. Это -- программы патриотического воспитания, программы, касающиеся занятости молодежи, и многие другие. Субъектами молодежной политики у нас являются не только молодые люди, но и молодые семьи, в которых один из супругов в возрасте до 31 года, при условии, что обе стороны  впервые состоят в браке. К субъектам относятся и молодежные общественные организации: БРСМ, БРПО, ОСВОД и другие.

Проблема формирования молодежной политики является очень важной для всех современных государств, ибо молодежь является такой группой общества, которая вовлечена во все без исключения социальные процессы. В нашей республике молодежь составляет почти четверть населения, это существенная часть избирательного корпуса, значительная часть трудового потенциала страны. Сегодня ценности молодежи, ее взгляды, нравственный облик оказывают все более заметное влияние на общество, на его духовное состояние, на политические и экономические процессы. 

Рассматривая проблемы молодежной политики, следует отметить, что молодежные проблемы существуют в любом обществе.

В ходе мероприятия обсуждался вопрос об организации работы с молодежью на отдельно взятом  предприятии и основные требования, которые предъявляются к этой работе.

 - На вашем предприятии есть ряд работников и общественных организаций, в обязанности которых и входит работа с молодыми людьми, -   продолжил Александр Викторович. – Тем не менее сравнить молодого специалиста и опытного работника, конечно, невозможно. Поэтому во время проведения соревнований в трудовом коллективе,  работники должны оцениваться по разным критериям. Вся работа с молодежью должна быть  грамотно построена и систематически анализироваться. Нужно уметь правильно использовать творческий потенциал молодых специалистов, поддержать и простимулировать его. Если вовремя этого не сделать, то после двух положенных по законодательству лет отработки работник может уйти туда, где сможет реализовать себя и, соответственно, получит за это вознаграждение. И предприятие может потерять молодого и активного лидера и работника. Кроме того, молодежь нужно активно вовлекать в различные клубы по интересам, организации и так далее, во внерабочее время. А это тоже большая и серьезная работа.

Ожидается, что в результате реализации республиканской программы повысится качество жизни сельской молодежи, снизится уровень миграции молодых граждан, в том числе молодых специалистов, работающих в сельских населенных пунктах, уменьшится число безработных среди молодежи, будет развита система временной и сезонной занятости молодежи.

Воплощение в жизнь положений программы также позволит укрепить здоровье и повысить уровень физической подготовленности молодежи, возродить ценность и значимость семьи в общественном сознании, укрепить семью, увеличить рождаемость, консолидировать общественное молодежное движение в целях построения сильной и процветающей республики.

Во время проведения дня информирования озвучивались вопросы, касающиеся развития нашего региона в целом. Это -- строительство Белорусско-Китайского индустриального парка, показатели по средним заработным платам по району, строительство детского дошкольного учреждения и другое.

 Наталья МЕХЕДКО.

На снимке: рабочий момент дня информирования.

Фото А.ВОЛОДЬКО.

Подробную информацию читайте в номере 305 – 310  от 28.12.2013 г.