Каждый год Смолевичские предприятия и организации пополняются молодыми специалистами. Вчерашние выпускники ВУЗов и ССУЗов приходят на свои первые рабочие места, учатся применять полученные теоретические знания на практике.
Александр Холодинский работает в сельхозорганизации РСУП «Петровичи» уже три года. Парень закончил Белорусский государственный аграрно-технический университет по специальности инженер-механик. В хозяйство он попал для отработки по распределению после бюджетной формы обучения. Александр рассказывает, что направление взял сам, поэтому с одобрением именной заявки проблем не возникло.
– Я вышел на работу 1 марта 2018 года, а через месяц пришла повестка из военкомата. В итоге меня забрали в воздушно-десантные войска. Служил в Витебске. То время вспоминаю с теплотой. За время службы мне удалось даже прыгнуть с парашютом! Это невероятные эмоции! После службы вернулся сюда, на малую родину, – говорит Александр Холодинский.
После армии оставалось отработать еще год. Александр трудился в должности заведующего мастерскими.
– На ту должность, где я работаю сейчас, попал по счастливому стечению обстоятельств. Один из работников получает высшее образование заочно, меня попросили подменить его на время сессии. С обязанностями я справлялся хорошо, поэтому предложили на этой должности и остаться. Сейчас я слежу за тем, чтобы на ферме все было исправно, чтобы бесперебойно работали доильные аппараты. В случае какой-то поломки нужно быстро сделать все, чтобы ее устранить. Часто выполняю сварочные работы. Сельское хозяйство – непростая сфера. Здесь всегда нужно быть «включенным» и активным, если хочешь чего-то достичь.
На вопрос о том, какие должны быть условия в организации или на предприятии, чтобы молодой специалист захотел продолжать трудиться, Александр отвечает:
– Самое важное – хорошие отношения в коллективе. Если коллектив поможет бывшему выпускнику адаптироваться и «влиться» в работу, то и работать будет намного проще. Большую роль играет зарплата. Для иногородних еще остро стоит вопрос жилья. Мне в этом плане повезло, потому что сам родом из деревни Заречье, что отсюда в семи километрах.
Александр Холодинский говорит, что в планах продолжать трудиться в РСУП «Петровичи». По его словам, ему еще необходимо набраться опыта, познать всю специфику работы.
– Я хочу и дальше работать здесь. Меня все устраивает на этом месте. На предприятии есть все условия: хорошая зарплата, дружественный коллектив и начальство всегда готово к диалогу, – продолжил парень.
Процент закрепившихся молодых специалистов – это важный показатель того, насколько предприятие или организация перспективны. Если бывший «распределенец» продолжает работать и после окончания обязательного срока отработки, значит есть достойная оплата труда, возможности получения жилья и многое другое. После разговора с Александром, есть уверенность в том, что вРСУП «Петровичи» созданы все условия для того, чтобы каждый молодой специалист сумел себя реализовать.
Екатерина Крупа.
Фото автора.
