В
соответствии со статьей 83 Закона
Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении» часть пенсии, исчисленная
исходя из индивидуального коэффициента заработка свыше, чем 1,30000, в период
работы (службы) либо предпринимательской деятельности (за исключением работы непосредственно в производстве
сельскохозяйственной продукции на предприятиях сельского хозяйства) не выплачивается.

Частью 1
статьи 93 Закона установлена обязанность всех работодателей, независимо от формы
собственности, извещать орган, выплачивающий пенсию, о приеме на работу
пенсионера в 5-дневный срок.

В соответствии со статьей 83 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» часть пенсии, исчисленная исходя из индивидуального коэффициента заработка свыше, чем 1,30000, в период работы (службы) либо предпринимательской деятельности (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции на предприятиях сельского хозяйства) не выплачивается.

Частью 1 статьи 93 Закона установлена обязанность всех работодателей, независимо от формы собственности, извещать орган, выплачивающий пенсию, о приеме на работу пенсионера в 5-дневный срок.

Часть 3 статьи 93 Закона устанавливает обязанность пенсионеров об уведомлении органов, начисляющих и выплачивающих пенсию, обо всех изменениях, влекущих уменьшение либо прекращение выплаты пенсии, в том числе и о поступлении на работу. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей — юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц. Излишне выплаченная пенсия также может быть взыскана и с пенсионера в бесспорном порядке по решению Комиссии по назначению пенсий. Работодателям также нужно сообщать в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома и об увольнении пенсионеров.

Обращаемся также к пенсионерам с просьбой неукоснительно выполнять требования статьи 93 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» о своевременном сообщении о своем увольнении.

Пенсионерам, оставившим работу, при своевременном сообщении в отдел пенсионного обеспечения о данных обстоятельствах (предоставление трудовой книжки либо других документов об увольнении) производится перерасчет пенсии. В случае несвоевременного предоставления документа об увольнении пенсия может быть перерасчитана за прошлое время, но не более, чем за три года перед обращением за указанным перерасчетом.

В целях дополнительной материальной поддержки пожилых людей 16 января 2012 года Президентом Республики Беларусь был подписан Указ №35 «О повышении пенсий». Данным Указом установлены доплаты к пенсиям постоянно проживающих в Республике Беларусь неработающим получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите, достигшим возраста: 75 лет – в размере 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту; 80 лет – в размере 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Для целей настоящего Указа к неработающим получателям пенсий относятся люди, получающие пенсии, но не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не осуществляющие трудовую деятельность на основании трудовых, гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, либо на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм.

Более подробную информацию можно получить по телефонам: 55-544, 58-495, 55-496.

Оксана КУЛИНКОВИЧ, начальник отдела пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Смолевичского райисполкома.

Информацию читайте в номере 1 – 2 от 06.01.2015 г.